Resumen
Objetivo: Caracterizar el perfil sociodemográfico y educativo de los gestores y trabajadores de la salud, que trabajan en los servicios vinculados a la Red de Atención Psicosocial, en el municipio de Mossoró, Rio grande do Norte. Métodos: Estudio descriptivo con enfoque cualitativo. Los sitios de investigación fueron Unidades Básicas de Salud familiar, Centros de Atención Psicosocial, Unidad de Atención de Emergencia, Oficina de Calle, Hospital Psiquiátrico y Hospital General, realizados en el municipio de Mossoró. Los datos fueron recolectados a través de entrevistas semiestructuradas y sometidos a análisis de contenido. Resultados: Los resultados indican un mayor número de mujeres, entre enfermeras y psicólogas, que ocupan puestos en la gestión de la salud. Predominio del grupo de edad de 30 a 39 años para directivos y profesionales. Los gerentes son un período corto de trabajo, ya los profesionales trabajan más tiempo en los servicios. Los directivos y profesionales, que son psicólogos, cuentan con cursos de postgrado y actualizaciones en el área de salud mental, los demás participantes, encontraron un bajo porcentaje entre los que ya han participado en algún tipo de mejora para la salud mental. Consideraciones finales: Ante el escenario de la atención de salud mental, se considera necesario que los profesionales y directivos estén preparados para realizar servicios y procesos de trabajo con miras a potenciar las acciones de desinstitucionalización y los aportes de la reforma psiquiátrica.
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